Na última sexta-feira (15), a Activision anunciou que entrou em um acordo com o Departamento de Direitos Civis da Califórnia (CRD) em um processo envolvendo discriminação contra funcionários. A empresa se comprometeu a pagar US$ 54 milhões (R$ 266 milhões) e a adotar uma série de medidas para assegurar que todos seus funcionários são tratados de forma justa.
“Reconhecemos a importância das questões abordadas neste acordo e estamos empenhados em implementar integralmente todas as novas obrigações que assumimos como parte deles”, afirmou a empresa em um comunicado ao Kotaku. Eles envolvem assegurar compensações e oportunidades de promoção justas para todos os empregados da publicadora.
A Activision também se compromete a “continuar seus esforços no que diz respeito à inclusão de candidatos qualificados de comunidades pouco representadas na divulgação, recrutamento e retenção”. O acordo também prevê que o CRD vai retirar suas queixas de 2021, nas quais alegava que a empresa possui problemas sistêmicos de assédio de funcionários.
Activision nega acusações de assédio
Em sua mensagem ao Kotaku, a publicadora reforçou que “nenhuma corte ou investigação independente deu bases para quaisquer alegações que havia assédio sexual amplo ou sistêmico” em suas estruturas. Ela também reforça que seu quadro de diretores, incluindo o CEO Bobby Kotick, agiu corretamente diante do surgimento de denúncias.
Como o acordo coloca fim ao processo da CRD, isso significa que novas evidências ligadas ao caso não devem ser produzidas. Em 2021, a entidade afirmou que o comando da Activision ignorou intencionalmente reclamações sobre disparidades de pagamento, assédios de cunho sexual e discriminações que aconteciam corriqueiramente.
Relatos indicam que essas acusações foram um dos principais fatores que levaram a publicadora a buscar um acordo de venda com a Microsoft. Na época em que o processo foi aberto, o estado da Califórnia estimava que a empresa poderia ter que pagar US$ 1 bilhão em multas para 2,5 mil funcionários que haviam sido afetadas por práticas discriminatórias.
Fonte: Kotaku
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