É isso mesmo, parece que a Blizzard está cancelando sua nova IP ainda não revelada, pelo menos é o que apontou um relatório da IGN.
Segundo compartilhado pelo site, a recente demissão em massa no Xbox, que afetou 1.900 funcionários dos atuais 22 mil, forçou o cancelamento do novo jogo de sobrevivência da Blizzard, conhecido internamente como “Odyssey“, revelado no início de 2022, uma semana após a aquisição da publicadora pelo Xbox.
Além do cancelamento do jogo, o presidente da Blizzard e ex-funcionário do Xbox, Mike Ybarra, também estará deixando o seu cargo. No entanto, em um outro relatório, desta vez do site The Verge, foi apontado que os funcionários que trabalharam no desenvolvimento do Odyssey foram transferidos para projetos “ainda mais promissores” dentro do estúdio. Confira:
“Há um pouco mais de três meses desde que as equipes da Activision, Blizzard e King se uniram à Microsoft. À medida que avançamos em 2024, a liderança da Microsoft Gaming e Activision Blizzard está comprometida em alinhar uma estratégia e um plano de execução com uma estrutura de custos sustentável que apoiará todo o nosso negócio em crescimento. Juntos, estabelecemos prioridades, identificamos áreas de sobreposição e garantimos que todos estejamos alinhados nas melhores oportunidades de crescimento.
Como parte desse processo, tomamos a dolorosa decisão de reduzir o tamanho de nossa força de trabalho de jogos em aproximadamente 1.900 cargos, dos 22.000 membros em nossa equipe. A Equipe de Liderança de Jogos e eu estamos comprometidos em conduzir esse processo da maneira mais cuidadosa possível. As pessoas diretamente impactadas por essas reduções desempenharam um papel importante no sucesso da Activision Blizzard, ZeniMax e nas equipes do Xbox, e devem se orgulhar de tudo o que conquistaram aqui. Somos gratos por toda a criatividade, paixão e dedicação que trouxeram aos nossos jogos, jogadores e colegas. Forneceremos total apoio àqueles que forem impactados durante a transição, incluindo benefícios de rescisão conforme as leis locais de emprego. Aqueles cujas funções serão afetadas serão notificados, e pedimos que tratem seus colegas que estão partindo com o respeito e compaixão que são consistentes com nossos valores.”
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